Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria, Metal-Mecánica,
Metálica,
Metalúrgica, Siderúrgica, Electrometálica, Ferroviaria, Comercializadoras,
Transportadoras, Afines y Similares del
Sector
“SINTRAIME”
Filial de
FUNTRAENERGETICA-UIS TEMQPIA - FSM
Personería Jurídica Nº 1239 de Julio
26 de 1967
NIT. 860.045.398-1
EXPRESAMOS
NUESTRA SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE DRUMMOND EN HUELGA, DIRIGIDOS POR
SINTRAMIENERGETICA
(Bogotá D.
C., Agosto 27 de 2013)
La
Junta Directiva Nacional de SINTRAIME, sus
seccionales y afiliados nos dirigimos a DRUMMOND
LTD para exigirle una pronta solución al conflicto colectivo originado como
consecuencia del pliego de peticiones presentado por SINTRAMIENERGETICA, el cual no ha tenido solución justa y presentable
debido a la intransigencia de la comisión negociadora que representan a la
empresa en la mesa de negociación.
SINTRAMIENERGETICA ha presentado diferentes propuestas viables con el
propósito de buscar el acercamiento y firmar una convención colectiva de
trabajo, que regule las relaciones obrero patronales por otro periodo
convencional de dos años, en beneficio de las partes; pero la empresa no ha
tenido el mismo comportamiento y ánimo de concertación, no obstante la
mediación ejercida por el Viceministro del Trabajo, convocando a las partes
para buscarle solución al conflicto huelguístico adelantado desde el 23 de
julio de 2013, por los trabajadores exigiendo de esta trasnacional mejores
reivindicaciones y condiciones dignas de trabajo, quedando claramente
demostrado el poder dominante de los patronos, frente a un Estado subordinado
al gran capital transnacional, pues éste
ni nadie hace cumplir y respetar la Ley laboral Colombiana.
Informamos
a la opinión pública, a los medios de comunicación y a las organizaciones
sindicales nacionales e internacionales que los trabajadores de la
trasnacional DRUMMOND LTD desarrollan la huelga con el propósito de exigir el
establecimiento de un salario básico mensual, que no existe en la empresa ya
que allí es por horas; mejores condiciones humanas de trabajo y seguridad
industrial, horarios de trabajo estables, trato digno y salario justo para los
enfermos y que le permita a los trabajadores ofrecerle un mejor nivel de vida a
su familia y en compensación a sus ingentes esfuerzos, por la venta de su
fuerza de trabajo, para generarle las jugosas utilidades anuales que se llevan
de nuestro país, dejando contaminación, numerosos heridos y muertos en
accidentes de trabajo, violencia, hambre, miseria y destrucción.
La
dirección de la empresa realiza diferentes maniobras ilegales para romper la
huelga, entre ellas ha convocado a sus trabajadores a votar para que levanten
la huelga, violando el derecho a la negociación colectiva y de huelga
consagrada en la Constitución Nacional, facultad que solo tiene el sindicato SINTRAMIENERGETICA ya que es el titular
del conflicto, por ser el sindicato mayoritario en la empresa, de acuerdo a la
ley laboral colombiana.
Exigimos
una vez más a la dirección de esta trasnacional que desista de su posición
fanática y tozuda, pues a cambio de
radicalizar la huelga, tratando de crear zozobra y división al interior de la
huelga, lo que debe hacer son ofertas que conduzcan a darle solución al
conflicto que lleva ya 35 días sin
solución y avance en los ofrecimientos para resolver la grave situación
que enfrentan los trabajadores.
Invitamos
a las organizaciones sindicales nacionales e internacionales a solidarizarnos
con este movimiento huelguístico, el cual ha coincidido con el Paro Nacional Agrario
y Popular.
Cordialmente,
JUNTA
DIRECTIVA NACIONAL “SINTRAIME”
