lunes, 19 de septiembre de 2011
Sintraime Yumbo Informa
La multinacional Drummond
despide a Secretario General del SINTRAMIENERGETICA, seccional El Paso
Por la Junta
Directiva Nacional
Informaciones del
SINTRAMIE-NERGETICA editadas en Rebanadas:
Rebanadas de
Realidad - SINTRAMIENERGÉTICA, Bogotá, D.C. 13/09/11.- El día 12 de
Septiembre la empresa Drummond Ltd. envio por correo electrónico al señor JUAN
CARLOS ORTEGA CORDERO secretario general de la seccional el Paso y miembro de
la Junta directiva nacional de SINTRAMIENERGETICA, una carta de terminación de
contrato por el fallo proferido por el TRIBUNAL SUPERIOR DISTRITO JUDICIAL SALA
CIVIL - FAMILIA - LABORAL DE LA CIUDAD DE VALLEDUPAR el día 24 de Agosto de
2011 y quedando en firme el día de 08 de septiembre, por lo que la compañía
tomo la decisión de dar por terminado el contrato de trabajo, después de
ratificar en segunda instancia el fallo proferido por el Juzgado Laboral del
Circuito de Chiriguana el día 27 de Mayo de 2010, este despido se realiza por Drummond
violando todo el orden jurídico establecido por la constitución política de Colombia
a este compañero se le ha despedido con esta dos veces Juzgado dos veces por
los mismos hechos y ya absuelto de los mismos pero en contubernio del Juzgado
de Chiriguana y el Tribunal Superior Distrito Judicial Sala Civil - Familia -
Laboral de Valledupar, aunque el compañero está protegido por un fuero
constitucional y legal dado por una tutela que se falló y se ejecutorio el 20
de Julio de 2010, además el compañero es enfermo profesional de una patología
de síndrome del túnel del carpo bilateral, con debilidad manifiesta a lo que
Drummond también hizo caso omiso y no solicito permiso para despedir a este
compañero como está establecido en la ley Clopatosky.
Alerta a las
Seccionales de Sintramienergética y organizaciones hermanas, ONG, Cut Nacional,
Funtraenergética.
El día sábado 10
de Septiembre de 2011 la empresa Drummond, le retiro los permisos permanentes a
los dirigentes sindicales, alegando que ella los había otorgado por mera
liberalidad, además aduciendo, que en los municipios donde han sido contratados
los trabajadores han cambiado notablemente en estos 9 años las circunstancia de
seguridad, que no existe ningún riesgo o amenaza actual razonablemente
previsible, los cuales han sido reducido a su mínima expresión e incluso
desaparecido de manera definitiva y bajo esta circunstancia no es obligación de
la empresa asumir responsabilidad diferente a las que se originan en virtud del
contrato de trabajo. Totalmente falso las aseveraciones de la empresa Drummond
para justificar retirar los permisos permanentes, ya que es conocido por todos,
que estos permiso fueron otorgados por el derramamiento de sangre y que les
costó la vida a nuestros compañeros VALMORE LOCARNO, VÍCTOR ORCASITA y GUSTAVO
SOLER, y era la mínima garantía para poder continuar en su trabajo la
dirigencia sindical y que está plasmada en un Acta extraconvencional de fecha
16 de marzo de 2001, ratificada el 16 de noviembre de 2001 y posteriormente en
la negociación de la convención colectiva de trabajo 2008 -2010 y que nos llevo
a una huelga de 6 días quedo plasmada en un Acta extraconvencional firmada
entre la empresa y la organización sindical el día 22 de julio de 2008.
La Junta
Directiva Nacional rechaza enérgicamente estos atropellos que viene cometiendo
esta multinacional negrera, y exhorta a las organizaciones sindicales a que se
solidaricen enviando notas de protesta a la empresa a la siguiente dirección:
csolano@drummondltd.com
Abajo la política
de represión de la Drummond contra sus trabajadores... abajo... abajo... abajo
No queremos más
sindicalistas muertos en Drummond... no queremos... no queremos... no queremos
Exigimos respecto
a lo pactado en el acta extraconvencional... exigimos... exigimos... exigimos
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