MONOPOLIO DRUMMOND Y MAFYLM VIOLENTAN EL DERECHO DE
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
29 de junio de 2012
En el día de hoy fueron despedidos 150 trabajadores de
300 con que cuenta la empresa Mafylm (Empresa de Mecánica y Soldadura) quien
hace mantenimiento a la maquinaria de Drummond, en la Loma, del Paso-Cesar.
Los trabajadores organizados en Sintraime, presentaron un
modesto pliego de peticiones, desde el 26 de Marzo del 2012, negándose la
empresa a negociar y la respuesta es el despido de los afiliados a la
organización sindical, en una franca y abierta violación al derecho de
asociación y contratación colectiva, sin que el estado intervenga para hacer
respetar la normatividad laboral tanto nacional como internacional, pese a que
la organización sindical le ha solicitado la intervención de la territorial de
Barranquilla del Ministerio de Trabajo para que sancione estas prácticas
antisindicales y antilaborales.
Hace cuatro años se organizo la seccional de Sintraime Chiriguana y en esa época la
empresa Mafylm, hizo lo mismo que está haciendo ahora, en complicidad con
Drummond y tampoco fue sancionada por parte del estado, es decir aquí los
monopolios y empresarios hacen lo que se les da la gana sin que haya gobierno o
estado que haga respetar la normas que regulan las relaciones entre
trabajadores, patronos y estado, imperando de esta forma la ley de la selva,
del más fuerte. Este conflicto laboral puede extenderse a toda la región, ya
que hay en curso otros conflictos laborales al borde de la huelga como en
Carbones de la Jagua C.D.J. (Glencore), la cual no negocia el pliego y adeuda al estado por impuestos 270 mil
millones de pesos, ASESORIAS INDUSTRIALES IBIRICO
S. A. S., EXTRAS S.A., MANTENIMIENTO Y
REPARACIONES INDUSTRIALES LTDA., Y
OFCAS LTDA. Quienes se niegan a negociar
los pliegos.
Los trabajadores se mantienen en pie de lucha, en las
porterías de la mina. Solicitamos la valiosa solidaridad del conjunto del
movimiento sindical y popular, de los partidos políticos progresistas y en
general de la opinión pública, exigiendo al estado Colombiano y a estas
empresas se respete el derecho de organización, contratación colectiva y a la
protesta social y apoyarnos con la solidaridad económica.
Atentamente,
COMITÉ EJECUTIVO - FUNTRAENERGETICA
Este domingo 19 de agosto se realizó el paseo al centro
recreacional leña verde.
Nos sirvió como un espacio de integración para los
trabajadores y sus familias.
