CARTA ABIERTA A LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA RESORTES HERCULES S.A. POR PARTE DE SINTRAIME
La Política antisindical y antiobrera en nuestro país cada día se torna más difícil para los trabajadores y la clase menos favorecida, ya que los grandes Monopolios extranjeros enclavados en Colombia y las empresas Nacionales, elevan cada día mas la tasa de ganancia con la explotación indiscriminada de los trabajadores, aunado a esto atropellan y desconocen los derechos de estos y las comunidades en contubernio con el Estado y su Gobierno, quienes como política han implementado convertir lo legal en ilegal y lo ilegal en legal. El cinismo del gobierno de JUAN MANUEL SANTOS y los patronos es un irrespeto para el pueblo colombiano, ya que a diario manifiestan ante la opinión pública nacional e internacional en los medios de comunicación, el gran respeto que profieren a los derechos de los trabajadores; y de la misma forma le hacen cacaraqueo a ese mismo respeto por los Derechos Humanos. Lógicamente que dicha vehemencia no es cierta, pues entre mas lo dicen mas los violan; Un ejemplo de esto, son los cierres de empresas, los despidos y sanciones ilegales, la violación a las libertades sindicales, la forma de contratación, los llamados Pactos Colectivos, los Tribunales de Arbitramento etc, etc. De igual manera fomentan la división de los trabajadores mediante dadivas y mala información a los trabajadores y atacan la Organización Sindical y el Libre Derecho de Asociación. Situación de la que no son ajenos los trabajadores de RESORTES HERCULES S.A., donde esta empresa de “capital nacional” ha desatado toda una persecución en contra de los trabajadores sindicalizados en cabeza del señor JULIAN ARANGO MEJIA Gerente General y la señora Gerente de Gestión Humana MARIA ISABEL CARVAJAL, quienes con montajes y mentiras sancionan a los trabajadores y en especial a los Directivos sindicales, como es el caso del compañero ALVARO PRADO TRUJILLO, Presidente de SINTRAIME Seccional Cali, quien fue sancionado por 8 días, sin justificación alguna, ya que lo ocurrido son situaciones normales dentro del proceso productivo y que a diario ocurren, pero en este caso se busca como chivo expiatorio a los Directivos sindicales y afiliados a la Organización Sindical, con el propósito de atemorizar a los trabajadores para que no se afilien al Sindicato y lógicamente diezmar la Organización Sindical. De otro lado queremos denunciar ante los trabajadores y la opinión pública, las pretensiones de la patronal, quien por medio de mentiras y a través del señor WALTER MEJIA, Gerente de Producción (e), quien hostiga a los trabajadores sindicalizados manifestándoles “que se perdió el Tribunal de Arbitramento y que le dieron la razón a la empresa” situación totalmente falsa, puesto que lo que sucedió, como en la mayoría de los Tribunales de Arbitramento es que se ponen de acuerdo el Arbitro patronal y el del Gobierno, para desconocerle los derechos a los trabajadores, que fue lo que efectivamente paso en este Tribunal y lo que obligo al Arbitro de los trabajadores a sabiamente realizar salvamento de voto. Pero le informamos a todos los trabajadores que no hay nada perdido, puesto que solicitaremos ante la Corte en la Sala Laboral la anulación de este Tribunal, por no haber fallado en JUSTICIA Y EQUIDAD, como es el mandamiento Constitucional y Legal y que sabemos de las características de los que allí imparten justicia que nos darán la razón, en contravía a lo fallado por los dos Árbitros que solamente tuvieron en cuenta los beneficios para el patrón y no para los trabajadores que son los que producen las riquezas. Por lo anterior compañeros no nos dejemos engañar más de la patronal, pues existen las instancias legales como ya lo dijimos para hacer valer nuestros Derechos. No permitamos que mediante la represión y el engaño que ejercen los patronos con el terrorismo laboral contra los trabajadores, nos lleven a la postración y a la agudización de la precaria situación económica y social por la que atravesamos los trabajadores colombianos gracias a estas políticas antisindicales y antiobreras que ejercen los monopolios transnacionales y las empresas nacionales desafortunadamente avaladas por el estado colombiano y su gobierno.
Por lo anterior, los trabajadores de la empresa RESORTES HERCULES S.A., deben mantenerse firmes en torno a la unidad, y llamamos no solo a los trabajadores sindicalizados, si no, en especial los compañeros que se encuentran en el Pacto Colectivo para que se unifiquen en torno a la defensa de los derechos de los trabajadores y la lucha que adelanta la Organización Sindical, ya que se quiera o no el referente de esta lucha de clases es la Organización Sindical, ya que ha quedado demostrado que los patronos en contubernio con el estado y su gobierno se unifican para arrebatarle los Derechos a las Trabajadores, mientras ellos fomentan la división entre los trabajadores mediante artimañas y mentiras. Como lo ha demostrado la historia, la fortaleza del patrono, está en la división de los trabajadores. No podemos dejarnos dividir compañeros, debemos hacer uso del Libre Derecho de Asociación Sindical, ingresando al Sindicato, pues es la forma más acertada para derrotar las políticas patronales, ya que la respuesta de la patronal ha sido reaccionaria, desconociendo y
violentando el Libre Derecho de Asociación Sindical, el Derecho a la Contratación y Negociación Colectiva y las Libertades Sindicales, negándose a resolver el Pliego de Peticiones y demás derechos Sindicales consagrados en la Constitución Nacional y los Tratados Internacionales. De igual manera, sancionando y pretendiendo despedir compañeros ilegalmente acusándolos de situaciones que son comunes en el ejercicio laboral, pero que hoy las determinan como irregulares solo por el hecho de pertenecer al Sindicato. Por esto queremos llamarlos a la Unidad y la resistencia, pues estamos en un país LEGULEYO, que fue la herencia que nos dejo el traidor de la Independencia General Santander, que hoy el gobierno, los patronos y la burguesía de Colombia, aprovechan para en contubernio dilatar y tratar de burlarse de los Derechos de los trabajadores. Compañeros nuestra consigna debe ser el apoyo a la solicitud de anulación del Laudo Arbitral proferido, para conquistar uno que permita mejores reivindicaciones para los trabajadores y un mejor bienestar de nuestras familias, somos nosotros los que generamos la riqueza, para que los dueños del capital se lucren y vivan como reyes mientras los trabajadores vivimos como esclavos.
Por último, debemos acotar que esta posición patronal, lejos de contribuir a una paz en nuestro país, solo significa el desconocimiento de lo que ordena la Constitución Política y los citados Convenios 97 y 98 de la OIT.
JUNTA DIRECTIVA
